«Det hele begynte med at jeg ble ferdig med mitt første fagbrev som sveiser. Under mitt andre fagbrev som plate arbeider ble jeg lånt ut til IKM Mekaniske i Kristiansund for å klasse Ocean Vanguard. Min første offshore tur etter det gikk til Scarabeo 5 og det var veldig spennende. Neste tur gikk til Heimdal… Etter finanskrisen i 2008 ble jeg permittert, og fikk til slutt sparken. Etter det tok jeg boltetrekker kurs og riggerkurs. I tillegg til et to ukers kurs for BP var jeg med på Hook-Up av Valhall og forskjellige andre prosjekt. Jeg fikk permitteringsvarsel tidlig i 2014 og bestemte meg for å tenke nytt. Sjekket internett og fant VG2 Brønnteknikk hos ITC Boreskolen og meldte meg på vårkurset på Kypros. Det var et intensivt kurs, som absolutt kan anbefales…. Så begynte nedgangstidene og jeg hadde jobb med Hook-Up av Valemon frem til jul 2014, ble det sagt. Ute på jobb søkte jeg på Finn.no etter stillinger og fant en stilling som casing operatør hos Frank’s International hvor jeg så søkte. Og så dæven fikk jeg telefon om intervju. Intervjuet gikk bra, og fikk jobben 1. november og angrer ikke et sekund at jeg valgte å gå for brønnservice i stedet for drilling.»

Boresjef skrev følgende: «Mitt inntrykk av ITC er at skolen er seriøs og profesjonell, med faglig dyktige og engasjerte lærere, samt at ledelsen er inkluderende, dyktige og holder tett kontakt med sine elever.»

«Jeg søkte på mange jobber, også etter at jeg startet opp i fagskolen. Men, fikk ikke napp. Kontaktet så ITC Boreskolen og spurte hva jeg gjorde feil. De svarte følgende: «Mange skriver CV’en sin feil. Det viktigste må alltid først!»
Jeg fikk hjelp til å skrive om CV’en og etter kort tid kom jobbtilbudet!»

«Jeg hadde tatt grunnleggende kurs i bore- og brønnteknikk, og deretter fortsatte jeg i fagskolen.
Jeg tok flere fag i fagskolen med gode resultater, men fikk ikke noe napp i arbeidsmarkedet offshore.
Jeg kontaktet ITC Boreskolen som på grunnlag av at de kjente meg godt, og visste at jeg fungerte godt i et ”mannssamfunn”. Siden bransjen ber om flere kvinner offshore bør de også ansette kvinner. ITC Boreskolen kontaktet personalavdelingen i Transocean, og anbefalte meg. Jeg er nå fast ansatt offshore, og stortrives!»

«Jeg tok først grunnkurs og så fagskole, og hadde fra tidligere bakgrunn innen byggfaget i Vestfold. For å få meg relevant praksis valgte jeg flytte til Stavanger, skaffet meg hybel og søkte på relevante onshore jobber. Fikk tre jobb tilbud, men valgte DrillQuip som jobber med brønnhoder, i nært samråd med ITC Boreskolen. Etter ca 2 års kompetansebygging i leverandørindustrien, valgte jeg å søke jobb offshore i Archer. Fikk napp og trives godt med offshore rotasjon.»